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公司电话:84467811—8001;
简历投递邮箱:thecapital@ thecapital.com.cn(请标注:姓名,应聘岗位,联系方式);


【招聘岗位及要求】

(一)媒体运营中心:
 
《融资中国》主编/副主编-北京

岗位职责:
1、负责杂志私募股权、投融资、资产并购等事件性报道,行业大佬专家、高成长企业家的专访、深入话题的撰写;   
3、负责杂志选题策划、相关财经新闻整理及杂志内容的整体把控;
4、统筹财经杂志发行工作,带领采编团队完成出刊前的校对、核验工作;
5、负责采编团队的日常培训、管理,KPI考评等一系列工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,担任过财经新闻主编、副主编岗位者优先;
2、熟悉股权投资行业、投融资市场,熟悉公司报道或PE/VC等金融机构报道;
3、资深财经媒体或投资类相关公司工作经验,在金融领域有一定资源;
4、具备一定的管理能力,组织协调能力及出刊统筹能力,文字功底深厚,选题策划独到,成稿迅捷有力;
*应聘时请携带2-3篇相关作品。
 
财经记者/主笔—北上深

岗位职责:
  1. 负责杂志私募股权、投融资、资产并购等事件性报道;
  2. 负责杂志私募股权行业大佬专家、高成长企业家的专访、深入话题的撰写;
3、有一定的新闻敏感度,话题把握能力强;
4、积极拜访,不断挖掘新闻线索,能够独立发现并策划选题,按时完成选题报道;
5、具备杂志出刊统筹能力,能够驾驭重大选题、完成重要稿件撰写。
任职要求:
1、热爱新闻工作,对股权投资行业有浓厚兴趣,执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作能力;
2、熟悉投融资市场,在金融领域有一定资源,熟悉公司报道或PE/VC等金融机构报道;
3、有财经媒体或投资类公司相关工作经验,有相应金融财经新闻或高端财经类采访经验;
*应聘时请携带2-3篇相关作品。   


(二)营销中心:
 
商务拓展总监/销售主管—北上深

岗位职责:
1、开拓所辖区域的客户(新客户的挖掘、考察、洽谈,现有客户的销售促进与优化);
2、整合BD和销售团队的流量和客户资源,配合公司战略,完成个人及团队销售业绩指标;
3、管理与维护指定客户(新客户、现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期稳定的合作关系,对客户需求进行持续性的研究与开发;
4、负责所辖区域的市场状况分析和信息搜集分析。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、金融、经济学专业优先,有数字营销、广告、公关等相关5年以上的销售及BD工作经验者优先;
2、拥有现有客户资源,有为政府/企业/机构客户提供产品或服务的成功销售经验者优先;
3、全面了解行业产品的特点特征,做到顾问式营销,准确把控客户开发的方向、具备行业重点客户谈判能力;
4、具备较强的领悟能力、逻辑思维能力以及敏锐的分析能力;
5、具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神,积极创新,乐于面对挑战,抗压能力强。


高级业务拓展经理—北上深杭湖

岗位职责:
1、负责融中四大产品:金融数据&定制研究咨询、品牌公关PR服务、培训以及会员服务的业务拓展工作,完成客户开发及产品销售工作,配合业务部门、定期更新并提出产品升级策略;
2、不断挖掘市场潜在客户,对拟拓展目标客户:GP、LP、金融机构、企业、政府、院校等客户进行拜访;
3、对客户需求信息及相关市场信息进行收集与整理,作为公司产品和服务改进的依据,并为部门销售策略提供支持,以配合公司战略;
4、新客户开拓及老客户维护,针对性地提出产品&服务方案,达成合作意向,签订销售合同,并跟踪完成应收帐款的回收;
5、分析产品市场,收集并整理各类客户资料,建立良好的沟通关系,维护已成交客户,定期拜访更新信息;
6、负责与政府及机构的合作洽谈工作,包括政府重大采购项目的竞标、政府客户的关系维护、国内主流投资机构的赞助合作及定制需求的洽谈及关系维护;
7、宣传并推广公司产品与品牌、企业文化,负责战略合作伙伴关系的建立与维护,协助参与重大专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、金融、经济学专业优先;
2、具备较强的领悟能力、逻辑思维能力以及敏锐的分析能力;
3、具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神,积极创新,乐于面对挑战,抗压能力强;
4、有为政府/企业/机构客户提供产品或服务的成功销售经验者优先。
 
销售管理助理

岗位职责:
1、配合销售总监完成日常对销售部的管理工作;
2、了解公司的销售服务产品及流程,熟悉公司业务对象:LP、投资机构、金融服务机构、企业客户、政府、高校等客户群;
3、配合公司战略,完成销售业绩指标;
4、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济学专业优先;
2、有较强的沟通能力、文字组织能力、综合协调能力和人际交往能力;
3、工作态度端正,工作认真、严谨,有较强的工作责任心和事业心。
 
战略合作总监(政府)

岗位职责:
1、维护政府关系,与有关部门对接沟通协调研究政策支持,完成政府合作项目;
2、完成项目申报,负责部门全面工作的开展以及重大项目的落实与协调;
3、研究国内外发展动向和创新模式,结合政府政策和企业需求,为公司提供战略发展建议性方案;
4、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标,制定业务拓展工作方针、政策,并贯彻实施;
5、维持、开拓业务渠道,维护与关键客户关系,参与重大业务洽谈、解决业务拓展中的重大问题;
6、负责团队业务人员的队伍建设与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先;
2、5年及以上政府合作经验,咨询行业或政府园区行业优先;
3、具有较强的沟通表达能力、谈判能力;
4、有独立的业务渠道,良好的市场拓展能力;
5、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理能力。
 
(三)研究中心:
 
研究总监

岗位职责:
1、负责跟踪政府引导基金、母基金以及股权投资行业及相关领域发展动态,并开展相关研究;
2、带领和指导团队完成研究任务并交付相关研究产品(包括母基金行业研究报告、月报以及GPLP白皮书等);
4、参与相关定制研究,并撰写相关报告,负责协调各方资源,推动研究项目实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济类、金融类、财务、法律类专业,3-5年以上股权/创业投资行业、研究咨询等工作经验;
2、熟悉资本市场运作模式、流程等,对政府引导基金和母基金、VC/PE行业熟悉者优先考虑;
3、具备较强的研究分析、协调沟通能力,良好的文字表达能力,可独立主导(撰写)完成研究报告。
 
高级研究员

岗位职责:
1、跟踪行业发展动态、独立撰写行业研究报告,撰写行业分析文章; 
2、设计调研问卷、分析统计数据、编制研究报告、撰写分析评论;   
3、对PEVC、M&A、IPO 以及母基金等领域进行连续性深入研究,跟进行业动态。   
任职要求:
1、本科以上学历,可独立撰写研究报告,能够迅速掌握相关行业基础知识,思维缜密;
2、三年以上行业研究、政府引导基金或母基金相关工作经验,对产业经济及其市场有深入的了解;
3、对PEVC、M&A和IPO至少两个领域熟悉并深入了解,有相关专业背景者,有政府引导基金、母基金行业经验者优先考虑。
 
高级分析师

岗位职责:
1、跟踪行业发展动态、独立撰写行业研究报告;
2、参加相关行业会议并撰写行业分析文章;
3、设计调研问卷、分析统计数据、编制研究报告、撰写分析评论;
4、对PEVC、M&A、IPO 以及母基金等领域进行连续性深入研究;
5、与所负责领域的相关企业保持沟通联系,跟进行业动态。
任职要求:
1、本科及以上学历,较强的快速学习能力,能够迅速掌握相关行业的基础知识,思维缜密;
2、有较强的文字能力,热衷研究工作,对相关研究领域有浓厚兴趣,可独立撰写研究报告;
3、三年以上行业研究、政府引导基金或母基金相关工作经验者优先;
4、对产业经济及其市场有较为全面、深入的了解;
5、至少熟悉PEVC、M&A和IPO 其中两个领域,并在某一领域有深入了解或有相关专业背景;
6、有政府引导基金、母基金行业经验者优先。
 
管培生:

1、金融、经济、法律、市场营销等专业,各大财经类院校或者海外留学生;
2、公司提供多个管培生职位:研究员、FA助理、销售助理、市场助理、行政等;
3、管培生轮岗制度,可参与体验多个岗位工作职能,最后按照意愿选择最适合自己的岗位;
4、可接受各部门资深负责人的引导、栽培,充分了解股权投资大行业,积累行业资源;
5、合格者有留用机会,享受公司正常福利待遇;
6、项目收入另计。
 
实习生:

1、将会得到:私募股权领域一线投研指导与经历,报告发布署名,以及转正机会;
2、工作内容:私募股权领域投资/行业/定制研究与报告写作,尽职调查等;
3、任职要求:金融/经济学/心理学/社会学等专业本科或研究生在读;熟悉研究基本方法论,有实证或理论研究经验;熟练使用 Office 软件;拥有基本的沟通技能。 
4、工资待遇:180 元/天,项目收入另计。 
 
(四)市场中心:

高级市场经理

岗位职责
1、负责公司媒体、活动、高管品牌的对外宣传;
2、制定年度活动计划及配套推广计划;
3、策划、组织、实施自有品牌活动和政府定制活动;
4. 活动的总控及执行;
5、整体负责集团官方网站、微博、微信等PC及移动端自媒体的推广;
6、负责品牌建设、维护及推广工作的策略制定及执行;
7、负责公司简介及宣传品等的策划及文案撰写;
8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
9、做好危机公关的准备工作,协助领导做好政府公关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻、广告、传媒、营销、影视、网络等相关专业毕业;
2、3年以上金融行业品牌企划总监职位工作经验;
3、具有政府资源及开拓能力;
4、思维活跃,阅历丰富,能够统筹运营管理:平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及影视媒体等方面的企业品牌形象、广告营销策划推广能力;
5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识,能策划、组织有效的推广计划及宣传工作,具有较强的实战全案策划能力、市场营销和网络运营、策划推广能力,能带领团队出色的完成工作任务;
6、具有较强的团队管理、协调与沟通能力,责任心强,有良好的客户维护能力;
7、 具有财经媒体资源。
 
活动执行

岗位职责:
1、负责大型峰会活动、论坛会议、政府定制活动等的活动执行,并协调各方保障活动顺利进行;
2、根据需求撰写活动策划案以及细化活动流程执行方案,执行项目的策划和运作;
3、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
4、协助项目组或项目负责人完成组织协调及具体执行工作,与策划、设计、现场人员等做好对接;
5、负责日常客户关系的维护与深度开发;
6、完成领导交办的相关事宜任务;
任职要求:
1、本科及以上学历, 有丰富的论坛、会议等活动组织经验,独立完成过2个以上类似项目;
2、独立执行活动项目,熟悉各类型活动流程及活动组织工作,有较高的活动组织和随机应变能力;
3、对待工作认真负责,善于沟通,有良好的团队合作精神、大局观;
4、工作积极主动,执行力强,有良好的职业心理素质及抗压能力;
5、能适应偶尔出差需求;
 
(五)IT中心:

资深java工程师

岗位职责:
1、根据公司战略规划,负责软件系统平台架构设计,适应公司整体战略的发展需求,并输出相应的设计方案;
2、负责软件架构的搭建。根据架构设计方案,搭建公司软件系统具体基础架构,为业务功能的开发打好基础;
3、负责系统优化和技术难点的攻关,解决软件开发过程中遇到的各种问题,保证项目顺利推进;
4、规范软件开发流程,制定开发规范,提高软件开发效率。
任职要求:
1、教育背景 本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、工作经验 5年以上软件开发工作经验,2年以上独立承担分布式高并发系统的架构设计经验;
3、精通Spingboot,mybatis等常用JavaEE开发框架;
4、精通Mysq数据库的规划、设计与优化,SQL语句与数据库性能调优,有Redis、MongoDB等NoSQL数据库的应用经验;
5、精通分布式系统的设计和应用,熟悉分布式缓存、消息、全文索引等中间件;
6、有高度的责任心、良好的沟通与理解能力,逻辑思维能力强,能够独立思考,有较强的压力承受能力。
 
前端开发工程师

岗位职责:
1、负责前端研发设计;
2、负责与后台接口对接工作;
3、负责承担前端性能及调优工作;
4、规范文档的编写、维护,以及其他项目相关的研发工作;
5、对接业务需求分析。
任职要求:
1、本科及以上毕业,计算机专业相关专业,3年以上工作经验;
2、有扎实的Javascript、Css、HTML基础,熟悉W3C标准与ES规范;
3、掌握Ajax异步编程,能写出高性能、可复用的前端组件;
4、熟悉VUE技术栈,具备VUE生态圈实际开发经验;
5、熟悉应用webpack、gulp、grunt前端工程化工具;
6、善于web性能优化,可访问性等有良好体验;解决多浏览器兼容性问题有一定的经验;
7、了解前端安全机制,熟悉HTTP协议以及浏览器缓存策略;
8、具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,有一定的技术追求,能独立完成项目开发和搭建,有大型项目经验优先;
9、思维严谨,工作主动,责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识。
 
(六)综合运营中心:

人力资源经理

职责描述:
  1. 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
    2、参与招聘体系建设及相关的优化、创新工作;
    3、对接各部门的招聘需求,负责公司部门各岗位的招聘工作;
    4、依据公司的战略方针及工作制度和流程,负责公司招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
    5、办理员工入离职、转正、调动手续,劳动合同的签订、续签等事宜;
    6、负责员工档案的建立与管理,协调员工关系、组织员工活动,协助企业文化的落地;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,细心认真,踏实稳重,责任心强;
    2、有独立招聘及管理经验,了解人力资源各项实操流程,熟悉各项劳动人事法规政策;
    3、有开拓招聘渠道能力,建立和完善公司招聘的工作制度及流程,不断优化招聘流程,提升招聘效率;
    4、有同行或金融、互联网、销售招聘经验的优先考虑;
    5、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力。

 
 

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